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| 佳醫集團持續成長，近年除擴展亞洲市場，亦積極開發新產品及經營新科別。因此，佳醫需要各界菁英加入我們的團隊，集團持續營造一個健康、有活力、有前景的工作環境。歡迎您帶著智慧與熱情，與我們一起攜手，為醫療產業創造更健康、更多元的未來。
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| 福利制度： |
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| 勞工保險、全民健康保險、團體保險、退休金制度、婚喪喜慶補助、文康活動、員工旅遊、員工健檢、中秋端午禮金、上櫃公司員工紅利、年終獎金。 |
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| 教育訓練： |
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| 成為佳醫人，我們安排新進員工教育訓練，使同仁對組織架構及各公司業務、產品及資源有全面的認識。另有各部門專業訓練、產品課程及結合在職教育訓練與職涯規劃，同時亦鼓勵在職進修，使同仁和集團共同成長，在此開創屬於自己的一片天。 |
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| 溝通管道： |
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| 安排員工座談會，進行員工問卷調查，定期績效面談，主管會協助員工做目標管理與生涯規劃。員工可適時了解集團策略及方向，藉由良性溝通，讓大家有生命共同體的共識。 |
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| 職務輪調： |
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| 佳醫所有子公司及新成立的單位，皆能提供在職員工不同的工作選擇、學習空間與成長機會，使同仁在這個大家庭有更多元的選擇及發展。 |
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| 職涯規劃： |
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| 透過定期進行績效評核與面談，主管可協助同仁就個人專長、人格特質與志趣，給予在職與個人職涯規劃的建議，同時亦促進主管與部屬間的互動與溝通，主管扮演一個諮商輔導者的角色。 |
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| 資訊系統： |
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| ERP系統、Lotus
Notes內部網路系統及E化作業，大幅提昇作業、管理效率與公司與部門間的溝通；建置視訊會議系統，增加溝通效益。 |
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| 員工活動： |
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| 集團及各公司會舉辦忘年會、旅遊、健行、球類運動、電影欣賞會、讀書會及聚餐等知性與感性的活動，凝聚同仁向心力及增加互動交流的機會。 |
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| 員工健檢： |
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| 每年幫員工安排健康檢查，除一般體檢外，還增加心電圖、胸部Ｘ光等項目。善用集團醫療資源及關心同仁身體健康。 |
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| 寬敞及穩定的辦公環境： |
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| 台北、台中及高雄辦公室皆為集團自購的不動產，能提供員工一個穩定長期發展的工作環境。 |
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| 人力資源處 |
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地址：(235)新北市中和區中正路880號17樓
電話：(02)2225-1888
傳真：(02)2225-8117 |
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